| |
|
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
|
| |
فى عام 2004 تأسسـت كشـركة مسـاهمة مصـرية متخصصـة فى مجال التدريب والاستشارات المالية والإدارية على أيدى مجموعة من المهنيين المهتمين بتنمية وتطوير الأداء المهنى والإدارى من خلال تقديم الخدمات التدريبية التى تعتمد فى تصميمها وتنفيذها بشكل أساسى على نقل الخبرات العملية للمتدربين من خلال الخبراء المهنيين والممارسين وعن طريق الحالات العملية التطبيقية المستمدة من الواقع العملى.
ومع تطور حجم الأعمال والتطور السريع فى متطلبات قطاع الشركات والكيانات المؤسسية, تطور شكل الخدمات التى تقدمها الشركة من منظور الخدمات التدريبية إلى تقديم الخدمات الإستشارية المتكاملة والتى تهدف للعمل على زيادة ونمو حجم أعمال عملاؤنا من خلال المشاركة فى تحديد أوجة التطوير المستهدفة وإعداد الخطط التى تعمل على تحقيق هذا التطوير. |
|
| |
|
|
|
|
| |
وذلك يتم عن طريق محورين متوازيين على نفس القدر من الأهمية |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
الإرتقاء بالمنظومة الداخلية وتشمل |
|
| |
|
|
- |
القواعد المنظمة لأداء الأعمال. |
|
| |
|
|
- |
كيفية التنفيذ السليم لهذه الأعمال . |
|
| |
|
|
- |
طرق تقييم و توجيه الإصول البشرية داخل الشركات لتحقيق أعلى معدلات العائد على الإستثمار المادى و البشرى . |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
الإرتقاء بقدرات وإمكانيات الطاقات البشرية المتاحة |
|
| |
|
|
- |
حيث أن القدرات الفردية و الجماعية للعاملين بأى مكان هى التى ترسم بشكل كبيرملامح مستقبل هذا المكان فإننا نسعى للوصول بمعدلات الأداء إلى معدلات أداء مختلفة تؤدى الى تحقيق نتائج متميزة. |
|
| |
|
|
- |
وبتحقيق ذلك نكون قد نجحنا فى تحقيق رؤيتنا التى تهدف الى تقديم مفهوم جديد عن الاداء الأفضل سواء على المستوى الفردى أو على مستوى المؤسسات و الشركات. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
